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退職代行サービスで新入社員が辞める理由とは!?なぜ需要があるの?

最近、退職代行サービスなるものに注目が集まっているようです。

サービスの内容としては、その名前の通り退職の手続きを代行してくれるというもののようです。では、なぜここまで退職代行サービスの需要が増えているのでしょうか?

最近では、新入社員がいきなり退職代行サービスで辞めるケースもあるようです。

退職代行サービスで新入社員がいきなり辞める理由は!?とくダネ

4月5日のとくダネ!で、新入社員がいきなり退職代行サービスで辞めるという事例が紹介されていました。

どうやら、入社してから自分が会社の社風に合わないと感じてしまったり、今後の将来に悲観して思い詰めてしまうケースなどがあるようです。

内定をもらって入職して数日なので、自分からはとても言い出せないという背景があるようですね。

実際、新入社員に限らず退職を言い出しても引き留められるケースや、恫喝まがいの対応に出られるケースもあるようです。

退職代行サービスは、まさに今の時代にあったサービスということなのでしょうか?

退職代行サービスの需要がある理由とは!?なぜ人気?

依頼をした大阪市の男性(28)は、4カ月勤めた中古車買い取り会社を昨年9月に退職した。客の家を訪問して車を査定し、価格交渉をするのが仕事だった。男性によると、上司が示す価格設定は厳しく、客に頭を下げ続けた。説得できないと、「御用聞きじゃねんだよ」と上司に責められた。営業成績が落ちると、「こんなに使えないとは思わなかった」と言われたという。自信を失い、追い詰められて飲酒量が増えた。

同僚が急に退職したとき、「あいつのせいで休みがなくなった」と社内は騒然。もし自分が辞めたいと言ったら――。怖くて想像できなかった。

ある日、友人の弁当屋を手伝った。客が「おいしかったよ」と笑顔で言ってくれた。「人に感謝される仕事がしたい」と思った。翌日、退職代行を依頼した。

出典:Yahoo!ニュース

1つのケースとして、ブラック企業のようなケースでは退職も申し出ても辞められないことがあるようです。

確かに自分で言い出しても退職できないなら、退職代行サービスは心強いですよね。

退職代行サービスの社員が退職代行サービスを使って辞めたケースも!EXIT

退職代行サービスのEXITでは、社員が他社の退職代行サービスを使って辞めるという事例があったそうです。

退職代行サービスがあるということは、退職代行を請け負う会社の社員もサービスを使う可能性があるということなんですね。

ただ、退職代行サービスを推進する側としてはむしろ喜ばしいことなのかもしれません。

早くも退職代行サービスを使ってみたいという人が!

退職代行サービス使うか
最近CMで全く聞かんくなったけど退職代行サービスのイグジット使いたい。そんくらいブラック
次転職するなら退職代行サービスの会社割と本気で興味ある
なんか退職代行サービスなるものがあるみたいなので、今週しんどければ使いたいと思います。 残りの数週間の勤務のために使うなんて…と思われるかもしれませんが、その残りの数週間が私にとっては生き地獄です笑
退職代行か… 興味が日を追うごとに増している
マジで退職代行使っちまったらどうなるんだろ。めちゃくちゃ興味ある。

まとめ

4月5日のとくダネ!で、入社してすぐに退職代行サービスを使った新入社員について紹介されていました。

退職代行サービスとは、退職の手続きを代行したり、サポートしてくれるサービスのことです。

新入社員としては、入社してみたものの自分には合わないと感じたり、社風に耐えられないケースなどがあるようです。新入社員だと入社したばかりなので、自分から退職は言い出せないみたいです。

また、新入社員に限らずブラック企業などでは退職を許さないケースもあるようなので、今後退職代行サービスは需要が増えていくかもしれませんね。

 

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